Detail Cantuman

ABSTRAK
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN MENENTUKAN CALON
PENERIMA TUNJANGAN INSENTIF MENGGUNAKAN
METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS
( Studi Kasus : PT.Gemopia Indonesia )
Oleh:
Shara Petra Kristi Oktaviani
150101231
Perusahaan dapat menggunakan teknologi komputer untuk dapat
membantu menyelesaikan tugas-tugas dari perusahaan tersebut. PT. Gemopia
Indonesia merupakan salah satu perusahaan ini bergerak di bidang Jewelery.
Perusahaan ini mempunyai karyawan yang cukup banyak. Sehingga manager
mempunyai suatu sistem untuk meningkatkan kinerja dari karyawan dengan cara
pemberian insentif bagi karyawan yang layak atau sesuai dengan kriteria dari
Perusahaan tersebut.
Metode yang dilakukan dalam pengembangan sistem ini adalah
menggunakan Waterfall. Sedangkan pembangunannya menggunakan bahasa
pemrograman yang berperan dalam pembuatan sistem web yaitu bahasa
pemrograman Hypertext Processor (Php), Sistem pendukung keputusan
menentukan calon penerima tunjangan insentif menggunakan metode analitycal
hierarchy process,dapat memudahkan admin dalam memproses insentif
karyawan.
Sistem ini dibagi menjadi 4 pengguna yaitu Supervisor, ADM, Pimpinan,
dan Karyawan. Untuk Supervisor dapat dengan mudah menginputkan data
karyawan kesistem yang sudah ada, untuk adm dapat menganalisis data karyawan
yang akan mendapatkan insentif dengan perhitungan yang mudah, untuk pimpinan
dapat melihat seluruh data karyawan yang layak mendapatkan insentif dan data
perkerjaan karyawan dengan mudah, untuk karyawan dapat melihat hasil
pekerjaan masing-masing melalui sistem ini. Hasil pengujian dari sisi
pengembangan menggunakan metode black box didapatkan hasil bahwa data yang
dijalankan semua valid sesuai dengan pernyataan pengujian dari salah satu admin
yang mengujinya.
Kata kunci : pendukung keputusan, pimpinan, insentif