Detail Cantuman

tenaga kerja berubah dengan cepat dan hidup kita menjadi bergantung pada teknologi. keduanya mengubah cara kita bekerja, bersantai, berkomunikasi dan terhubung. namun, mengapa hal itu tidak mengubah cara kita memimpin? kepemimpinan yang buruk adalah alasan nomor satu bagi karyawan yang tidak terlibat serta kurang terarah dan terhambat dalam mencapai potensi yang optimal.